HR Policy and Office Management Department

Токтобаева Гулнара Расуловна

Начальник отдела кадровой политики и делопроизводства

Отдел кадровой политики и делопроизводства в рамках своей деятельности осуществляет реализацию следующих задач:

1. Проведение кадровой работы с сотрудниками университета на основе действующего законодательства КР;
2. Ведение учета и документации по сотрудникам:
- учет личного состава, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовка материалов для представления персонала к поощрению и награждением;
- подбор и расстановка кадров совместно с руководством университета и руководителями структурных подразделений;
- организация разработки прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в кадрах;
- составление и выполнения графиков отпусков;
- контроль за ведением табелей учета рабочего времени сотрудниками структурных подразделений университета;
- обеспечение рассылок документационного обеспечения в рамках работы отдела кадров.

Документы

• Положение об отделе кадровой политики и делопроизводства
• Должностные инструкции начальника отдела кадровой политики и делопроизводства
• Должностные инструкции делопроизводителя
• Положение о премировании и оказании материальной помощи работникам
• Положение о конкурсе Лучшая кафедра
• Положение о повышении квалификации ППС